gestion de tout dispositif d'insertion ou de réinsertion de public en recherche d'emploi en cohérence avec les organismes officiels; elle se donne pour premier objectif d'obtenir son conventionnement annuel comme association intermédiaire, atelier chantier d'insertion, entreprise temporaire de travail d'insertion, entreprise d'insertion afin d'embaucher des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnels particulières, notamment les chômeurs de longue durée, âgés de plus de cinquante ans, les bénéficiaires de l'allocation de solidarité spécifique du RAS, les jeunes en difficulté, les personnes prises en charge au titre de l'aide sociale, les personnes handicapées et autres situations spécifiques, en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques, morales ou de personnes morales qui ont conclu avec l'état une convention visée à l'article L 322-4-16 du code du travail; elle peut développer toute initiative en tout dispositif adapté susceptible de créer des emplois et de développer des entreprises nouvelles adaptées et adaptables à l'évolution et au fonctionnement de l'association
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